MİTİGA HAVALİMANI BOŞALTILDI
İRAN'DA HÜKÜMET YETKİLİLERİNE ÜLKE DIŞINA ÇIKIŞ YASAĞI
ÇİN'NDEN İRAN'DA TAHLİYE OPERASYONU
İHBAR ÜZERİNE ACİL İNDİ
İstanbul 24°
Kadınların iş hayatına yaptıkları katkının değerini vurgulayan 25by2025 kampanyasına katılan havayollari sirketleri disinda ilk havacılık şirketi olma özelliğini taşıyan Rolls Royce, bu konumda bulunmanın haklı gururunu yaşıyor.
Şirket, IATA’nın kampanyasına katılarak iş gücünü çeşitlendirmeyi ve daha fazla kadını liderlik konumunda görevlendirmeyi planlıyor. 25by2025 üyesi olarak, üst düzey pozisyonlardaki kadın sayısının 2025 yılına kadar en az yüzde 25 temsil seviyesine yükseltileceğini ve temel çeşitlilik ölçütlerinin yıllık bazda raporlayacağını taahhüt ediyor.
Rolls-Royce Sivil Havacılık Departmanı Müşteri Yönetimi Direktörü Jacqueline Sutton konuyla ilgili, “Sektörümüzde kadınların sadece yüzde üçünün CEO pozisyonunda bulunduğunu göz önünde bulundurursak ele alınması gereken ciddi bir cinsiyet dengesizliği söz konusu. Bu sorunun çözümü için gerekli adımların atılmasına öncülük eden IATA girişimine havayolu şirketleri dışında katılan ilk firma olmaktan dolayı mutluluk duyuyoruz. Şirket olarak iş gücümüzü çeşitlendirmeye ve aramızdaki birçok yetenekli ve kalifiye kadını geleceğin liderleri haline getirmeye kararlıyız.” dedi.
IATA Genel Müdürü ve CEO'su Alexandre de Juniac ise, “25by2025, havacılıkta cinsiyet çeşitliliğini artırmayı hedefliyor. Rolls-Royce’un katılımıyla, kampanyaya havayolu şirketlerine odaklanan yeni bir boyut kazandırıyoruz. Toplumsal cinsiyet çeşitliliğinin değer zincirinde bir öncelik olması gerekiyor. Rolls-Royce’un 25by2025'e kayıt olurken gösterdiği liderliğin daha fazla sektör ortağımıza bu kampanyaya katılmaları için ilham vereceğini umuyorum.” dedi.
Sayfa başına git